Szkolenia pracowników
Onboarding, szkolenia i rozwój kompetencji pracowników.
Publikuj szkolenia, kieruj je do właściwych osób, zarządzaj zapisami i terminami oraz monitoruj ich realizację. MyLearningDay pomaga uporządkować codzienną pracę zespołów L&D, administratorów, menedżerów i trenerów.
UMÓW DEMO
Publikuj szkolenia w katalogu lub przypisuj je odpowiednim użytkownikom zgodnie z procesem szkoleniowym w organizacji.
Pozwól użytkownikom zapisywać się samodzielnie, przypisuj szkolenia bezpośrednio lub pozostaw zapis w rękach menedżera.
Określaj daty rozpoczęcia i zakończenia, terminy zapisów oraz czas, w którym uczestnik powinien ukończyć szkolenie.
Sprawdzaj status, postęp, czas nauki, terminy i ukończenie szkolenia dla poszczególnych uczestników.
Nie każde szkolenie powinno działać w ten sam sposób. MyLearningDay pozwala skonfigurować zasady dostępu i zapisów odpowiednio do rodzaju szkolenia i sposobu działania organizacji.
Pozwól uczestnikom wybierać szkolenia dostępne w katalogu.
Umożliwiaj menedżerom kierowanie członków zespołu na odpowiednie szkolenia.
Wprowadź proces zatwierdzania tam, gdzie udział w szkoleniu wymaga wcześniejszej zgody.
Określ maksymalną liczbę osób, które mogą uczestniczyć w szkoleniu.
Dopasuj sposób realizacji szkolenia do konkretnego procesu. Określ, kiedy szkolenie jest dostępne, do kiedy można się na nie zapisać i w jakim terminie powinno zostać ukończone.
Określ okres, w którym szkolenie jest realizowane.
Zdecyduj, do kiedy uczestnicy mogą zapisać się na szkolenie.
Ustal konkretną datę lub określ liczbę dni na ukończenie szkolenia od.
Skonfiguruj zasady dostępu przed rozpoczęciem oraz możliwość ukończenia szkolenia po jego planowanym zakończeniu.
Administrator może reagować również wtedy, gdy szkolenie jest już w trakcie realizacji.
Obsługuj szkolenia wymagające akceptacji uczestnictwa.
Usuń uczestnika ze szkolenia, gdy jego udział nie jest już wymagany.
Pozwól uczestnikowi rozpocząć realizację szkolenia ponownie.
Udostępnij kolejną próbę realizacji szkolenia.
W razie potrzeby administracyjnie aktualizuj status realizacji.
Administratorzy - Zarządzają szkoleniami, zapisami, użytkownikami, terminami i konfiguracją procesu.
Menedżerowie - Monitorują szkolenia swoich zespołów i mogą zarządzać zapisami pracowników.
Trenerzy - Pracują z przypisanymi szkoleniami, sesjami i uczestnikami.
Uczestnicy - Widzą swoje szkolenia, terminy, statusy i postępy w jednym miejscu.
Organizuj pojedyncze szkolenia w większe programy i ścieżki rozwoju.
Zarządzaj webinarami, sesjami z trenerem i szkoleniami stacjonarnymi obok e learningu.
Kontroluj kompetencje, certyfikaty i terminy ich ważności.
Monitoruj realizację szkoleń i analizuj postępy uczestników.
Twórz uporządkowane programy wdrożeniowe i prowadź nowych pracowników przez kolejne etapy nauki. Łącz kursy, materiały, testy i zaplanowane sesje w jeden proces.
Twórz uporządkowane programy wdrożeniowe i prowadź nowych pracowników przez kolejne etapy nauki. Łącz kursy, materiały, testy i zaplanowane sesje w jeden proces.
Twórz uporządkowane programy wdrożeniowe i prowadź nowych pracowników przez kolejne etapy nauki. Łącz kursy, materiały, testy i zaplanowane sesje w jeden proces.
Od zapisów i terminów po monitoring realizacji. Zarządzaj całym procesem szkoleniowym w jednym systemie LMS.
