Szkolenia pracowników
Onboarding, szkolenia i rozwój kompetencji pracowników.
Szybciej wdrażaj nowych pracowników, rozwijaj wiedzę produktową i dbaj o spójne standardy w całej sieci. Zarządzaj szkoleniami, kompetencjami i postępami pracowników wielu lokalizacji w jednej platformie LMS.
UMÓW DEMO
W sieci sprzedaży wiedza musi docierać do wielu osób pracujących w różnych lokalizacjach. Nowi pracownicy wymagają szybkiego wdrożenia, oferta stale się zmienia, a standardy obsługi powinny być spójne niezależnie od miejsca.
MyLearningDay pozwala centralnie zarządzać szkoleniami i udostępniać aktualną wiedzę właściwym grupom pracowników. Każdy uczestnik otrzymuje dostęp do treści odpowiednich dla swojej roli, zespołu lub lokalizacji.
Przygotuj powtarzalny program wdrożeniowy, który pomaga nowym osobom poznać organizację, ofertę, procesy i standardy pracy.
Szybko przekazuj wiedzę o nowych produktach, usługach, promocjach i zmianach w ofercie. Sprawdzaj jej znajomość za pomocą testów.
Buduj programy szkoleniowe wspierające spójny sposób obsługi klientów i realizacji procesów w całej sieci.
Twórz ścieżki rozwojowe dla sprzedawców, menedżerów i innych grup pracowników oraz monitoruj zdobywane kompetencje.
Niezależnie od tego, czy organizacja posiada kilka oddziałów czy rozbudowaną sieć punktów sprzedaży, MyLearningDay pozwala prowadzić wspólny proces szkoleniowy bez utraty kontroli nad poszczególnymi zespołami.
UMÓW DEMO
Kieruj różne treści do sprzedawców, menedżerów, nowych pracowników i innych grup uczestników.
Wykorzystuj dane użytkowników i strukturę organizacji, aby odpowiednie szkolenia trafiały do właściwych osób.
Zapewnij pracownikom dostęp do kursów, materiałów i testów bez konieczności organizowania każdego szkolenia w formie spotkania.
Łącz e learning z webinarami, warsztatami i szkoleniami prowadzonymi stacjonarnie.
Pozwól osobom zarządzającym zespołami sprawdzać postępy pracowników, certyfikaty i realizowane szkolenia.
Sprawdzaj, kto rozpoczął szkolenie, jak przebiega jego realizacja i kto ukończył wymagany program.
Nowy produkt, zmiana standardu czy kolejna kampania nie musi oznaczać organizowania serii takich samych szkoleń. Aktualizuj wiedzę centralnie i wykorzystuj platformę do jej dystrybucji w całej sieci.
Tak. Platforma może obsługiwać użytkowników należących do różnych zespołów i części organizacji oraz kierować do nich odpowiednie programy szkoleniowe.
Tak. Możesz tworzyć kursy i materiały dotyczące produktów oraz sprawdzać wiedzę uczestników za pomocą testów.
Tak. Szkolenia mogą być kierowane do odpowiednich grup pracowników na podstawie struktury organizacyjnej i danych użytkowników.
Tak. Funkcja My Team pozwala menedżerom sprawdzać szkolenia, postępy i certyfikaty członków zespołu oraz zarządzać ich zapisami.