Szkolenia pracowników
Onboarding, szkolenia i rozwój kompetencji pracowników.
Uporządkuj szkolenia pracowników w zakładach produkcyjnych. Automatyzuj onboarding i szkolenia obowiązkowe, rozwijaj kompetencje oraz monitoruj realizację wymagań szkoleniowych w jednym systemie.
UMÓW DEMO
W środowisku produkcyjnym pracownicy wykonują różne zadania, pracują na wielu stanowiskach i często w różnych lokalizacjach. Każda z tych grup może potrzebować innych szkoleń, wiedzy i kompetencji.
MyLearningDay pozwala uporządkować ten proces w jednej platformie LMS. Możesz kierować odpowiednie szkolenia do właściwych osób, budować programy rozwojowe i monitorować ich realizację w całej organizacji.
Twórz uporządkowane programy wdrożeniowe dla nowych pracowników. Przekazuj wiedzę potrzebną na danym stanowisku i prowadź uczestników przez kolejne etapy wdrożenia.
Przypisuj wymagane szkolenia określonym pracownikom i grupom. Monitoruj ich realizację oraz terminy ważności uzyskanych certyfikatów.
Udostępniaj aktualną wiedzę dotyczącą procesów, procedur i standardów pracy. Aktualizuj materiały centralnie i wykorzystuj je w szkoleniach dla odpowiednich grup pracowników.
Łącz szkolenia z kompetencjami wymaganymi na określonych stanowiskach. Monitoruj rozwój pracowników i postępy w zdobywaniu potrzebnych kwalifikacji.
MyLearningDay pomaga organizować proces szkoleniowy nawet wtedy, gdy obejmuje wiele stanowisk, działów, zakładów i grup pracowników.
UMÓW DEMO
Wykorzystuj strukturę organizacyjną i dane użytkowników, aby automatycznie kierować odpowiednie szkolenia do właściwych osób.
Łącz wiele kursów i aktywności w uporządkowane programy odpowiadające konkretnym rolom lub potrzebom rozwojowym.
Potwierdzaj ukończenie szkoleń certyfikatami i kontroluj ich ważność.
Łącz samodzielną naukę online z webinarami, zajęciami prowadzonymi przez trenera i szkoleniami stacjonarnymi.
Pozwól menedżerom monitorować szkolenia, postępy i certyfikaty członków swoich zespołów.
Sprawdzaj aktywność, postępy oraz ukończenie szkoleń w różnych grupach pracowników.
Nowe stanowiska, zmiany procedur, rozwój kompetencji i kolejne wymagania szkoleniowe nie muszą oznaczać tworzenia procesu od początku. MyLearningDay pozwala rozwijać programy szkoleniowe razem z organizacją.
Tak. Platforma pozwala organizować użytkowników i kierować szkolenia do odpowiednich grup, dzięki czemu jeden system może wspierać procesy szkoleniowe obejmujące różne zespoły i lokalizacje.
Tak. Do przypisywania odpowiednich szkoleń można wykorzystywać strukturę organizacyjną oraz dane użytkowników.
Tak. MyLearningDay pozwala łączyć kompetencje ze szkoleniami oraz monitorować postępy pracowników w ich zdobywaniu.
Tak. MyLearningDay wspiera blended learning, dzięki czemu e learning może być łączony z webinarami, sesjami z trenerem oraz szkoleniami stacjonarnymi.